Okrugli sto ,,Mogućnosti i modeli zapošljavanja osoba sa invaliditetom sa akcentom na mlade i osobe sa intelektualnim smetnjama”, održan je danas u okviru projekta „Pružanje integrisanih usluga mladima sa smetnjama u razvoju i odraslim licima sa invaliditetom u cilju ravnopravnog uključivanja u život zajednice i jačanje kapaciteta njihovih roditelja i organizacije”, koji realizuje NVO ,,Udruženje roditelja djece i mladih sa smetnjama u razvoju – OAZA”.
U ime tog udruženja prisutnima se obratila sekretarka, Rasema Hekalo, koja je kazala da je cilj ovog projekta poboljšanje integracije mladih sa intelektualnim smetnjama u razvoju i odraslih lica sa invaliditetom u zajednici, korišćenjem integrisanih usluga kao i jačanje kapaciteta roditelja i organizacije za licenciranje.
,,Zapošljavanje ovih lica je jako specifično, i još nemamo primjera da su našli radno angažovanje, makar po našim saznanjima. Potrebe populacije mladih sa intelektualnim smetnjama u razvoju i odraslih lica sa intelektualnim i kombinovanim invaliditetom se ne mogu u potpunosti zadovoljiti trenutnim obimom i nivoom usluga koje se pružaju na lokalnom nivou. Svi oni imaju jednaka prava i iste potrebe kao i njihovi vršnjaci (zdravstvene, obrazovne, emocionalne, socijalne, potrebe ličnog identiteta, potrebe za radnim angažovanjem, porodične i društvene), ali su u pojedinim slučajevima potpuno marginalizovani dio društva jer im je zadovoljavanje ovih potreba otežano. Pružanje podrške osobama sa invaliditetom a posebno sa intelektualnim, kombinovanim i teškim smetnjama, predstavlja izazov, upravo zbog potrebe za različitim stepenom podrške koji je uslovljen individualnim i specifičnim razvojem. Zato u udruženju radimo na razvijanju integrisanih usluga a posebno radno okupacionih, sa ciljem razvijanja radnih sposobnosti naših korisnika i stvaranja mogućnosti za zapošljavanje”, istakla je Hekalo.
Kako je dodala, po izjavama roditelja, nakon završetka školovanja djece, mogućnosti njihovog radnog angažovanja su minimalne.
,,Mladi sa intelektualnim smetnjama u nepovoljnijoj su situaciji u odnosu na druge vidove invaliditeta. Kao što nam je poznato po važećem Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji I zapošljavanju osoba sa invaliditetom predviđene su zaštitne radionice, radni centar I radni pogon u kojima se mogu radno ostvariti lica sa težim invaliditetom. Takođe u toku je izrada Zakona o socijalnom preduzetništvu pa se nadamo da će imati više mogićnosti za radni angažman naše populacije. Zahvaljujemo se lokalnom birou rada koji su nam dostavili podatke o broju mladih sa intelektualnim smetnjama koji su završili osnovne i srednje škole po inkluzivnom obrazovanju i prijavljeni su na evidenciji nezaposlenih. Prema evidenciji Zavoda aktivnih mladih osoba sa invaliditetom (od 15-30 godina) ima 22 lica. Od toga devet lica je završilo osnovnu ili srednju školu po programu inkluzivnog obrazovanja. Od 22 lica sa invaliditetom koji se nalaze na evidenciji Zavoda, njih osmoro su korisnici novčane naknade”, navela je Hekalo na današnjem okruglom stolu.
U ime Opštine Bijelo Polje, govorio je Miloš Kljajević, koji je kazao da zapošljavanje OSI predstavlja značajan izazov današnjice.
,,Lokalna samouprava je nekako najbliža građanima i ima najbolji uvid u konkretne potrebe zajednice. Mi iz bjelopoljske opštine spremni smo i otvoreni za saradnju sa civilnim sektorom, školama, Zavodom za zapošljavanje, Centrom za socijalni rad kao i sa lokalnim preduzetnicima i firmama, da svi zajedno u sinergiji učinimo najbolje što možemo na polju zapošljavanja mladih osoba sa invaliditetom - posebno osoba sa intelektualnim smetnjama. Cilj je da osnažimo mlade sa invaliditetom za ulazak na tržište rada, da povežemo poslodavce sa mladima koji su spremni za rad, pokušamo da uspostavimo lokalni model podržavanog zapošljavanja ali i da podignemo svijesti zajednice o pravima i potencijalu lica sa invaliditetom. Želim da istaknem da je opredjeljenje lokalne samouprave pravičnije, inkluzivnije i solidarnije društvo. Zapošljavanje lica sa invaliditetom i mladih sa invaliditetom je i pitanje razvoja našeg grada. Osobe sa invaliditetom, a posebno mladi i oni sa intelektualnim smetnjama, nose u sebi ogroman potencijal. Nama kao lokalnoj zajednici je da im otvorimo vrata i stvorimo uslove da taj potencijal bude prepoznat, razvijen i priznat”, dodao je Kljajević.
Prisutnima se obratila i Milka Stojanović, iz ,,Udruženja paraplegičara za Bijelo Polje i Mojkovac", koja je kazala da se nada da će jedan od zaključaka ovog projekta biti formiranje zaštitnog pogona i radnog centra za zapošljavanje lica sa invaliditetom sa intelektualnim smetnjama.
,,Naša zaštitna radionica ,,Zlatne ruke” formirana je 2015. godine, zahvaljujući Grant šemi. Imamo i Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji zapošljavanja lica sa invaliditetom, u kojem se jasno kaže da će prostor biti obezbijeđen od strane lokalne samouprave, pomoć države koja se tiče subvencija o ličnom dohotku, međutim, sva ta pomoć je izostala. Iz tog razloga naša radionica je pred zatvaranjem. Ovo govorim jer je problem tržište, i lokalna samouprava treba da nam obezbijedi prostor. Ja se nadam da ćemo raditi na podizanju svijesti svi zajedno, i da će jedan od zaključaka ovog projekta biti da se formira zaštitni pogon i radni centar za zapošljavanje lica sa invaliditetom sa intelektualnim smetnjama”, navela je Stojanović, između ostalog.
Autorka i foto: Eldina Bećirović
