Uz podršku Zavoda za zapošljavanje Crne Gore D.O.O. ,,Bilsen Tex”  i  S.Z.R.,,Sefora”   pokrenuli su novi projekat ,,Nova znanja za nove prilike“, saopšteno je na konferenciji u restoranu ,,Durmitor“.

Cilj projekta je povećanje socijalne uključenosti LSI i to otvaranjem, opremanjem radnih mjesta, osposobljavanjem za nova zanimanja i vještine čime se stvoriti uslovi za zapošljavanje LSI prioritetno žena.

“Projekat će se posebno baviti promocijom mogućnosti LSI sa ciljem podizanja svijesti javnosti o mogućnostima LSI, promocijom samog projekta i njegovih dostignuća, podsticanjem razvoja partnerstava između poslodavaca i otvaranje novih radnih mjesta za LSI ličnim primjerom”, navodi se u saopštenju.

Projektom će, kako je saopšteno, biti obuhvaćeno osam lica sa invaliditetom iz Bijelog Polja sa evidencije ZZZCG koje imaju umjereni i lakši invaliditet.

“Kroz program Osposobljavanje za rad kod poslodavca četiri LSI će se osposobiti za rad kod nosioca projekta i to  tri LSI na radnom mjestu Šivač konfekcije-kućnog tekstila, a  jedno na poslovima Prodavca u trajanju od 1 mjeseca uz mentorsku podršku. Ukupno  4 lica će biti zaposlena od četvrtog mjeseca realizacije projekta tj. po završenoj obuci”, saopštili su realizatori projekta.

Kako su kazali, posebna pažnja biće posvećena izboru četiri lica sa invaliditetom za obuku za zanimanje kozmetičar/ka kod partnera na projektu u saradnji sa Licenciranim organizatorom obrazovanja odraslih za navedeno zanimanje, koja u skladu za zahtjevima programa obrazovanja odraslih, moraju imati završenu minimum srednju školu.

“Svi polaznici će tokom obuke primate novčanu nadoknadu u iznosu od 115,95Eur za troškove toplog obroka I prevoza”, zaključuje se u saopštenju.

Izvor: D.O.O. ,,Bilsen Tex”