Socijalistička narodna partija (SNP) predložila je produženje porodiljskog odsustva u Crnoj Gori sa 12 na 18 mjeseci, a opozicioni DPS otišao je korak dalje predlogom da se za drugo dijete dobije odsustvo od godinu i po, a za treće dvije godine.Cilj i jednih i drugih je, kako navode, podsticanje nataliteta i jačanje podrške porodicama.
Pozivaju se na rezultate posljednjeg popisa koji je pokazao da Crna Gora ubrzano stari.Predlozi su naišli na podijeljena mišljenja.Pristalice ističu benefite za djecu dok protivnici upozoravaju na moguće posljedice za tržište rada i privredu.Žene su podijeljenog mišljenja – jedne smatraju da bi im duže odsustvo omogućilo kvalitetnije odnos sa djecom, druge ga vide kao potencijalnu prepreku za profesionalni razvoj.Trenutno je porodiljsko odsustvo jednu godinu, za koje vrijeme se dobija pun iznos zarade od poslodavca, kojem taj iznos u cjelosti refundira država.Koliko bi predložena produženja koštala poreske obveznike nije poznato.Crna Gora po dužini porodiljskog odsustva prednjači u odnosu na zemlje Evropske unije.Tako, nakon porođaja majke u Finskoj, odsustvuju oko mjesec, u Portugalu dva, u Danskoj, Švedskoj i Estoniji po tri i po mjeseca, a u Francuskoj i Holandiji četiri. Najviše odsustvuju žene u Bugarskoj – godinu i dva mjeseca.
Mišljenja onih na koje se potencijalno predložene izmjene odnose su podijeljena.Olivera iz Podgorice, magistar je ekonomije i majka troje djece.Kaže da je ove predloge doživjela kao vraćanje na vrijeme kada se vrijednost mjerila njenom ulogom u domaćinstvu."Odsustvom s posla zbog majčinstva žena gubi mogućnosti za napredovanjem i druge benefite koji bi joj se ukazali da je na radnom mjestu iako, naravno, dobija najvažnije - vrijeme uz djecu."Smatra da žena može biti i porodično i profesionalno ostvarena."A ukoliko bude preko dvije godine van radnog mjesta postaje samo neprofesionalnija."Kako kaže, ima mnogo drugih načina da se podrži porodica - od benefita u vidu boljih vrtića, fleksibilnog radnog vremena, rada od kuće..."Niste ništa manje majka ako imate balans između privatnih i profesionalnih obaveza", zaključuje Olivera.Sličnog stava je i Ivana iz Nikšića, majka dva dječaka.
Ona smatra da su ovi predlozi nastavak retrogradne populističke politike kojom žene pokušavaju da vrate u sferu privatnog."Rješenje za demografsku krizu nije u podsticanju žena da se vežu za kuću i rađaju djecu, a da 'zauzvrat' dobijaju produženo odsustvo sa tržišta rada koje se plasira kao nagrada."Kako kaže, "u realnosti bi ih to isto tržište rada nakon tolikog odsustva sažvakalo i ispljunulo".Zaključuje da su potrebna sistemska rješenja koja majkama pomažu da održe zdrav balans između posla i privatnog života, "umjesto da se zaključavaju u kuću i rađaju".S druge strane, majka trogodišnjih bliznakinja, Jovana iz Podgorice, podržava predlog.U prilog tome navodi svoje negativno iskustvo.Nakon porođaja odsustvovala je 12 mjeseci a nakon toga je do trećeg rođendana blizankinja radila pola radnog vremena. To joj je, kaže, bilo organizaciono izazovno.Upisali su ih u privatni vrtić, koji se pokazao kao skupo rješenje."Pa ih je moja majka čuvala ali kako je iz drugog grada to nije bilo održivo na duže staze. Upisali smo ih u državni vrtić, no odatle su dolazile sa prehladama, virusima. Bila sam 'razapeta' žonglirajući' između posla i kuće'."Misli da bi povećanje odsustva značilo majkama i djeci, jer bi bebe do tada ojačale i bile spremnije na kolektivni smještaj.
Izvor: Rtcg
Foto:RTNK
