Bijelo Polje je jedna od tri opštine u Crnoj Gori u kojoj će se primijeniti program „Garancija za mlade“, koji realizuju Ministarstvo rada i socijalnog stranja, Zavod za zapošljavanje Crne Gore i Ministrastvo prosvjete, nauke i inovacija.
Na sastanku koji je danas tim povodom održan u sali SO, pored predstavnika ZZZCG i Ministarstva rada i socijalng staranja, prisustvovali su i predsjednik Opštine Petar Smolović, predstavnici Biroa rada Bijelo Polje, kao i brojni zainteresovani građani.
Kako je kazao direktor Zavoda za zapošljavanje Crne Gore, David Perčobić, riječ je o programu koji se u članicama EU primjenjuje od 2013. godine, čiji je glavni princip da svaka mlada osoba u roku od četiri mjeseca, nakon što napusti obrazovanje ili osposobljavanje, ili postane nezaposleno lice, dobije kvalitetnu ponudu za posao, pripravništvo, dalje usavršavanje, ili nastavak obrazovanja.
“Garancija za mlade” je jedan sveobuhvatan projekat, prije svega projekat psihosocijalne podrške, ali ultimativno i zapošljavanja mladih ljudi do nekih novih vještina, vraćanja u obrazovanje. Izlazimo iz okvira tradicionalnog zapošljavanja i samog traženja posla. Ono što se želi ostvariti ovim projektom je da svi učesnici na tržištu rada, poslodavci i izvođači odluka i nevladin sektor, animiraju mlade ljude da uđu u ovaj program i na taj način ih usmjerimo na pravi put da pronađu sebe adekvatno na tržištu rada, a mogu da se, što jeste jedan od stubova vlade, vrate u sistem obrazovanja”, istakao je Perčobić.
On je naveo da su osim Bijelog Polja, u ovaj program ušle i opštine Ulcinj i Nikšić, i tarajaće dvije godine.
“Nakon tog perioda ovo će postati nacionalni program koji će se realizovati na teritoriji čitave Crne Gore. Mi smo tu da u potpunosti demistifikujemo taj proces, da pružimo šansu svim onim mladim ljudima koji imaju prepreke u zapošljavanju, da im pružimo svojevrsnu pomoć, karijerno vođenje, karijernu orjentaciju i to je u biti suština ovog projekta, a ne na kraju zapošljavanje. Zapošljavanje je mali dio u projektu “Garancija za mlade” tako da se nadamo dobrim rezultatima i želimo da pomognemo svim mladim ljudima na tržištu rada prije svega da pronađu pravi put za sebe, za svoje buduće porodice, da omoguće sebi lagodan život i nadamo se da će ovaj pilot projekat u ovim trima opštinama biti veoma uspješan” istakao je Perčobić.
Predsjednik Opštine Petar Smolović je izrazio zahvalnost što je Bijelo Polje jedna od opština gdje će se primijeniti ovaj program.
“Tradicionalno Bijelo Polje podržava sve ono što je vezano za mlade. Duboko svjesni značaja mladih i značaja njihove edukacije kroz osnovne, srednje škole i kasnije fakultete, njihov pripravnički staž i kasnije zapošljavanje, prekvalifikacije, dokvalifikacije, usavršavanja i obezbjeđenja različitih povoljnosti i zapošljavanje kroz privatni biznis. Mlade, po nekoj novoj metodologiji EU sagledavamo između 15 i 29 godina, tako da iz EU posebno u zemljama koje su spremne za priključenje, daje značaj ovakvim projektima”, istakao je Smolović.
Autorka: Vanja Šabanović
