Sjednica Socijalnog savjeta Opštine Bijelo Polje, kojoj je prisustvovao predsjednik nacionalnog Socijalnog savjeta,Vukašin Zogović, ministar rada i socijalnog staranja Kemal Purišić i predsjednik Unije poslodavaca, Predrag Mitrović, održana je danas.
Na dnevnom redu bila je tema “Razmjena iskustava i dobre prakse u radu lokalnog i državnog socijalog savjeta”, a sjednicu je vodio predsjednik opštinskog Socijalnog savjeta, Milenko Marković.
Na sjednici su predstavnici socijalnih partnera – Opštine, poslodavaca i sindikata u razgovoru sa članovima nacionalnog Socijalnog savjeta postigli visok stepen saglasnosti o načinu i funkcionisanju savjeta koji treba dalje unapređivati sa ciljem prevazilaženjaa izazova i produbljivanja razumijevanja i partnerstva među socijalnim partnerima.
Ministar rada i socijalnog staranja Kemal Purešić je izrazio zadovoljstvo što sa kolegama iz Bijelog Polja može da podijeli iskustva u radu Socijalnog savjeta.
“Mi smo ustanovili jednu praksu, da svi propisi, sve odluke i zakone koje kandidujemo na sjednice Vlade Crne Gore, obavezno idu na Socijalni savjet. Zato smo i važne zakone koji uređuju oblast radnih odnosa donijeli uz saglasnost svih u savjetu” , kazao je Purešić uz podsjećanje da je zbog takve prakse, Zakon o radu usvojen bez prigovora i protesta.
Purišić je istakao i da očekuje da će se primjenom novog Zakona o radu dostići viši nivo socijalne pravde.
„On ostavlja prostora za privredne zamahe i za dalji razvoj i nova zapošljavanja, ali unapređuje i prava zaposlenih“ , naglasio je Purešić.
Gostima se obratio predsjednik Petar Smolović, koji je kazao da Opština ima izuzetnu saradnju sa Socijalnim savjetom, te da uvažava preporuke i savjete ovog tijela prilikom donošenja odluka na lokalnom nivou.
“Stabilizacijom i povećanjem prihoda, stvorili su se uslovi za veća socijalna izdvajanja, pa su sredstva od ušteda u budžet usmjerili na socijalna davanja: naknade za novorođenčad, besplatne udžbenike za đake do 4 razreda i studentske stipendije”, kazao je predsjednik Smolović i podsjetio da je Opština dva puta smanjivala po 5 % plate funkcionerima, dok su u prošloj godini plate radnicima sa najmanjim zaradama uvećane za 30%.
Smolović je poručio da Bijelom Polju treba efikasna lokalna uprava.
„A jedan od prvih koraka koji smo napravili jeste ukidanje više od 40 taksi, dok u narednom periodu planiramo uvođenje e-uprave čime želimo da unaprijedimo rad opštinske administracije i olakšamo građanima i privredi”, zaključio je Smolović.
Tokom dvočasovne diskusije, svi članovi Socijalnog savjeta su aktivno učestvovali u radu i iznosili svoje stavove u pogledu i načinu unapređenja rada ovog tijela.
Izvor i foto: bijelopolje.co.me
Tekst objavila: Sanja Čujović
This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
BEZ SAGLASNOSTI REDAKCIJE ZABRANJENO JE PREUZIMANJE SADRŽAJA SA VEB PORTALA RADIJA BIJELO POLJE
