Prema analizi koju je sprovelo Ministarstvo prosvjete, u saradnji sa Poreskom upravom, oko 50 odsto korisnika Programa stručnog osposobljavanja lica sa visokim obrazovanjem nakon završenog Programa nastavlja radni angažman kod istog ili drugog poslodavca.

Stručno osposobljavanje počelo je juče i trajaće devet mjeseci. U Crnoj Gori se već osmu godinu zaredom sprovodi Program stručnog osposobljavanja lica sa stečenim visokim obrazovanjem. U Vladin program ove godine uključeno je 3.009 osoba sa diplomom fakulteta.

Oni su, kroz dva kruga povezivanja, izabrali poslodavca po svojoj želji, pišu Dnevne novine. Visokoškolci ovih dana potpisuju ugovor o osposobljavanju, po kojem su narednih devet mjeseci vezani za konkretnog poslodavca.

“Osnovni razlog za pokretanje tog Vladinog programa i ove godine je pružanje podrške mladima sa visokim obrazovanjem i bez radnog iskustva da, kroz devetomjesečni proces osposobljavanja, steknu znanja, vještine i kompetencije za samostalno obavljanje posla, a povezivanjem sa poslodavcima da mogu lakše doći do zaposlenja”, istakla je pomoćnica direktora u Sektoru za poslove zapošljavanja Sanja Rabrenović.

Rabrenović je objasnila da mladi ljudi u Crnoj Gori izlaze iz formalnog obrazovnog sistema sa veoma dobrim, sveobuhvatnim teorijskim znanjima, ali im, kako kaže, nedostaju praktična, upotrebljiva znanja, vještine i kompetencije.

“Upravo zbog toga se naš obrazovni sistem mijenja. U stručnim školama povećava se obim praktične nastave, uvedeno je dualno obrazovanje, dok se na fakultetima uvodi praktična nastava koja se ocjenjuje, odnosno praktični rad se tokom studiranja kreditno vrednuje.

Reformisani sistem obrazovanja će omogućiti mladim ljudima mnogo brže i lakše zapošljavanje”, istakla je ona i podsjetila da Zavod, pored tog programa, realizuje široku lepezu programa aktivne politike zapošljavanja koji nezaposlenim licima daju mogućnost da, u realnom radnom okruženju, steknu praktična znanja i povećaju zaposlenost. Poslodavcima Program omogućava da prepoznaju potrebe za određenim kadrom i radno ga angažuju po isteku stručnog osposobljavanja.

Za ovu, osmu, generaciju visokoškolaca iskazano je veliko interesovanje poslodavaca.

Ponudili su ukupno 11.613 slobodnih mjesta, 600 mjesta više nego prošle godine. Preciznije 7.249 je iz privatnog, a 4.364 iz javnog sektora.

Najveće interesovanje poslodavci su iskazali za oblast ekonomije, građevine, prava, turizma, arhitekture, internet tehnologija, jezika i turizma. Godišnje se u osposobljavanje u prosjeku uključi između 3.000 i 3.500 diplomaca.

Podsjetimo, kroz Program stručnog osposobljavanja lica sa visokim obrazovanjem, kroz sedam prethodnih ciklusa, prošlo je 23.914 visokoškolaca.

Devetomjesečno stručno osposobljavanje, tokom koga korisnici imaju naknadu u neto iznosu 50 odsto prosječne neto zarade u Crnoj Gori u prethodnoj godini, podrška je obrazovanju mladih i podsticaj da dokazivanjem u radnom okruženju lakše dođu do zaposlenja.

Na ovaj način se istovremeno poslodavci motivišu na otvaranje novih radnih mjesta.

Izvor:Antena M